European Alternatives est une expérience continue de création d’une organisation transnationale de base, engagée dans la participation et le fonctionnement démocratique, permettant à ses membres à la fois d’influencer la prise de décision interne et de prendre l’initiative de proposer et de mener de nouvelles activités.
La structure d’European Alternatives est composée de différents groupes travaillant en coordination pour assurer la stratégie globale et la mission de l’organisation :
Le Transnational Board of Trustees a le pouvoir légal de superviser le fonctionnement de l’organisation, de définir sa stratégie et d’approuver son programme de travail. Il le fait en dialogue avec les membres individuels et organisationnels, les groupes locaux et nos partenaires, à travers des enquêtes régulières, des questionnaires et des forums permettant de comprendre les priorités et les intérêts de l’organisation.
L’Advisory Board est composé de penseurs, artistes et activistes influents à travers l’Europe et au-delà, qui conseillent l’organisation sur son message, sa stratégie, les formats d’activités, ainsi que sur les partenaires et parties prenantes potentielles.
Le Staff members sont responsables de la mise en œuvre du programme de travail, de sa communication et de la coordination continue avec les membres.
European Alternatives est légalement enregistré en France, en Italie, en Allemagne et au Royaume-Uni. Les différentes entités juridiques d’European Alternatives collaborent quotidiennement pour réaliser nos activités.
Chaque entité juridique est responsable devant le Conseil d’administration transnational, nos membres et les autorités nationales. European Alternatives s’engage à garantir la transparence, à être réactif envers ses parties prenantes et à utiliser les financements de la manière la plus responsable possible pour un impact à long terme.
Les informations relatives à la gouvernance et aux finances de chaque entité sont disponibles ici :
Our funders
Politique de Protection
Dans le cadre de ses programmes et activités publiques, les employés et bénévoles d’European Alternatives (EA) entrent en contact avec des personnes potentiellement vulnérables ou à risque. EA reconnaît son devoir d’identifier et de protéger ces personnes dans le cadre de ses actions et d’adopter une politique de “Ne Pas Nuire” (Do No Harm).
Pour EA, cela signifie analyser en amont ses actions afin d’identifier d’éventuels risques de préjudice et mettre en place des mesures d’atténuation adaptées. En même temps, EA refuse toute forme de victimisation des personnes sur la base de leurs caractéristiques et souhaite éviter toute approche paternaliste. EA adopte donc une posture qui reconnaît avant tout la richesse, la puissance et les savoirs de chaque individu, tout en garantissant un environnement de travail plus sûr et valorisant.
Ainsi, EA applique la Politique de Protection des Personnes Vulnérables suivante.
Vous pouvez également télécharger notre Politique de Protection de l’Enfance .